Szczegóły stanowiska:
- Lokalizacja: POZNAŃ
- Doświadczenie: 3 LETNIE
- Dodano: 02 września 2024
Opis stanowiska pracy:
H. CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. to firma z ponad 170-letnią tradycją oferującą wielkogabarytowe konstrukcje stalowe (m.in. dźwigi stoczniowe), dmuchawy promieniowe, oryginalne części zamienne do silników okrętowych, szeroki zakres produkcji kooperacyjnej, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny swoich wyrobów realizowany na całym świecie poszukuje osoby na stanowisko:KIEROWNIK DZIAŁU KONTROLI JAKOŚCI
Miejsce pracy: Poznań
Podstawowe obowiązki:Miejsce pracy: Poznań
- zapewnienie oczekiwanego poziomu jakości na wydziałach produkcyjnych: spawalni, obróbki mechanicznej, malarni i montażu,
- zapewnienie skutecznej realizacji kontroli jakości,
- wdrażanie działań korygujących i prewencyjnych,
- opracowanie procedur badawczych, planów badań oraz planów zapewniania jakości,
- analiza efektywności i optymalizacja procesów jakościowych,
- współpraca ze służbami technicznymi w przeprowadzaniu badań i prób wyrobów finalnych,
- prowadzenie odbioru Towarzystw Kwalifikacyjnych,
- analiza przyczyn źródłowych niezgodności,
- kontakt z klientami spółki,
- analiza kosztów złej jakości i podejmowanie odpowiednich działań,
- zapewnienie na czas dokumentacji powykonawczej
- inicjowanie wprowadzenia do produkcji nowoczesnych środków pomiarowych oraz metod badawczych,
- reprezentowanie spółki podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
- zapewnienie zastępowalności na każdym stanowisku w dziale.
- minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży konstrukcji stalowych lub obróbki metalu,
- wykształcenie wyższe techniczne,
- dobra znajomość j. angielskiego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- umiejętność analizy wyników,
- znajomość zagadnień zarządzania jakością,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- komunikatywność,
- rzetelność,
- umiejętność podstawowej pracy w systemie CAD 2D/3D oraz obsługi pakietu Microsoft Office
- umowę o pracę na pełen etat,
- perspektywę długoterminowej współpracy,
- możliwość rozwoju osobistego (szkolenia, udziały w konferencjach),
- łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
- darmowy parking,
- benefity - szeroki pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do urlopu pracownika i dzieci, pikniki rodzinne, ubezpieczenie grupowe, świadczenia na święta dla pracownika i dzieci
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. moich danych osobowych w prowadzonych przez nią przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych oraz na składanie mi ofert zatrudnienia w ramach równolegle prowadzonych innych postępowań rekrutacyjnych. Oświadczam, że zostałam poinformowana/ zostałem poinformowany, że H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. będzie przetwarzać moje dane osobowe we wskazanych wyżej celach do momentu wycofania przeze mnie niniejszej zgody lub stwierdzenia przez Spółkę braku uzasadnienia dla dalszego przetwarzania moich danych, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi szybciej.”
Informacje dot. przetwarzania danych osobowych przez H. CEGIELSKI- POZNAŃ S.A. w celach rekrutacyjnych zamieszczone zostały pod likiem:
http://hcp.eu/content/assets/INFORMACJA%20O%20PRZETWARZANIU%20PRZEZ%20H.CEGIELSKI-POZNA%C5%83%20S.A.%20DANYCH%20OSOBOWYCH%20OS%C3%93B%20UBIEGAJ%C4%84CYCH%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE.pdf