specjalista ds. kadr i płac

Ofeta dodana: 06 października 2020
Szczegóły stanowiska:
  • Nr ref.: ZH
  • Ważne do: 06 listopada 2020
  • Lokalizacja: Poznań
  • Doświadczenie:
  • Dodano: 06 października 2020
Powrót do ofert pracy

Opis stanowiska pracy:

H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. to firma z ponad 170-letnią tradycją, oferująca wielkogabarytowe konstrukcje stalowe (m.in. dźwigi stoczniowe),  dmuchawy promieniowe, oryginalne części zamienne
do silników okrętowych, szeroki zakres produkcji kooperacyjnej, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny swoich wyrobów realizowany na całym świecie poszukuje osoby na stanowisko:

 
Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Poznań

 
Opis stanowiska:

  • Prowadzenie kompleksowej obsługi procesów kadrowo – płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy
  • Sporządzanie dokumentów kadrowych, rozliczanie i ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń
  • Sporządzanie wymaganych deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON a także PPK
  • Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • Optymalizacja i usprawnienia związane z pracą na systemie kadrowo – płacowym
  • Przygotowywanie raportów, zestawień, statystyk
  • Współpraca z urzędami, organami kontroli i audytorami w obszarze kadrowo – płacowym

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, prawo , ZZL)
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków)
  • Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz programów klasy ERP, znajomość Softlab będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobrą znajomość MS Excel
  • Bardzo dobrą znajomość programu Płatnik
  • samodzielność i dokładność w działaniu
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • zdolności organizacyjne, dokładność i terminowość
  • nastawienie na pracę zespołową, komunikatywność
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność przetwarzania dużej ilości danych
  • wysoki poziom kultury osobistej

Co oferujemy:

  • zatrudnienie w formie umowy o pracę
  • perspektywę długoterminowej współpracy,
  • szereg rozwiązań rozwojowych (szkolenia, udziały w konferencjach),
  • łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
  • premię regulaminową,
  • fundusz socjalny m.in. dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do urlopu pracownika, pikniki rodzinne, paczki dla dzieci na święta.

 
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzaniem przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. danych osobowych na potrzeby przyszłych lub równolegle prowadzonych rekrutacji w dokumentach rekrutacyjnych należy zawrzeć następującą klauzulę:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. moich danych osobowych w prowadzonych przez nią przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych oraz na składanie mi ofert zatrudnienia w ramach równolegle prowadzonych innych postępowań rekrutacyjnych. Oświadczam, że zostałam poinformowana/ zostałem poinformowany, że H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. będzie przetwarzać moje dane osobowe we wskazanych wyżej celach do momentu wycofania przeze mnie niniejszej zgody lub stwierdzenia przez Spółkę braku uzasadnienia dla dalszego przetwarzania moich danych, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi szybciej.”

 

 

Informacje dot. przetwarzania danych osobowych przez H. CEGIELSKI- POZNAŃ S.A. w celach rekrutacyjnych zamieszczone zostały pod likiem: 

http://hcp.eu/content/assets/INFORMACJA%20O%20PRZETWARZANIU%20PRZEZ%20H.CEGIELSKI-POZNA%C5%83%20S.A.%20DANYCH%20OSOBOWYCH%20OS%C3%93B%20UBIEGAJ%C4%84CYCH%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE.pdf