Specjalista ds. kadr i płac

Ofeta dodana: 05 marca 2021
Szczegóły stanowiska:
  • Nr ref.: KiP
  • Ważne do: 31 marca 2021
  • Lokalizacja: Poznań
  • Doświadczenie: Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • Dodano: 05 marca 2021
Powrót do ofert pracy

Opis stanowiska pracy:

Opis stanowiska:
  • Prowadzenie kompleksowej obsługi procesów kadrowo – płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy
  • Sporządzanie dokumentów kadrowych, rozliczanie i ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń
  • Sporządzanie wymaganych deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON a także PPK
  • Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • Optymalizacja i usprawnienia związane z pracą na systemie kadrowo – płacowym
  • Przygotowywanie raportów, zestawień, statystyk
  • Współpraca z urzędami, organami kontroli i audytorami w obszarze kadrowo – płacowym

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, prawo , ZZL)
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu naliczania wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków)
  • Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz programów klasy ERP, znajomość Softlab będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobrą znajomość MS Excel
  • Bardzo dobrą znajomość programu Płatnik
  • samodzielność i dokładność w działaniu
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • zdolności organizacyjne, dokładność i terminowość
  • nastawienie na pracę zespołową, komunikatywność
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność przetwarzania dużej ilości danych
  • wysoki poziom kultury osobistej
Co oferujemy:

  • zatrudnienie w formie umowy o pracę
  • perspektywę długoterminowej współpracy,
  • szereg rozwiązań rozwojowych (szkolenia, udziały w konferencjach),
  • łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
  • premię regulaminową,
  • fundusz socjalny m.in. dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do urlopu pracownika, pikniki rodzinne, paczki dla dzieci na święta.