GŁÓWNY SPAWALNIK

Opis stanowiska pracy:

Zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji technologicznej i spawalniczej,
• opracowywanie i prowadzenie nowych kwalifikacji technologii spawania,
• nadzór nad istniejącymi kwalifikowanymi technologiami spawania,
• nadzór nad opracowaniem specjalistycznej dokumentacji technologii spawania, takich jak Instrukcji Technologicznej Spawania WPS, WPQR, plan spawania, plan kontroli i badań złączy spawanych PKZS.
• nadzór nad uprawnieniami spawaczy,
• prowadzenie szkoleń spawalniczych,
• wdrażanie nowych produktów z zakresie podległych procesów,
• wdrażanie zmian konstrukcyjnych i technologicznych,
• stała analiza opracowanych norm materiałowych i technologii w kierunku możliwości ich usprawnienia,
• wdrożenie zagadnień postępu technicznego związanych z procesem spawalnictwa,
• opracowanie norm pracochłonności wyrobów z zakresie podległych procesów,
• stałe podnoszenie kwalifikacji własnych oraz zespołu technologów,
• współpraca z zewnętrznymi jednostkami nadzoru spawalniczego – np. IS, DNV, UDT, TUV.
• udział w certyfikacji Zakładu w zakresie nowych dziedzin produkcji.

Poszukiwane kompetencje:

• wykształcenie wyższe o specjalizacji spawalniczej (preferowane kierunki: Inżynieria Materiałowa, Mechanika i Budowa Maszyn, Metalurgia, Spawalnictwo),
• przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku technologa spawalnika lub podobnym w firmie produkcyjnej wytwarzającej konstrukcje stalowe w oparciu o normy PN-EN 1090, PN-EN 15085, PN-EN ISO 3834,
• uprawnienia IWE/EWE,
• aktualny certyfikat VT2,
• znajomość praktyczna procedur kwalifikowania technologii spawania,
• znajomość praktyczna certyfikowania spawaczy i operatorów,
• znajomość norm PN-EN 1090, PN-EN 15085, PN-EN ISO 3834 i umiejętność ich praktycznego stosowania w przedsiębiorstwie,
• znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym (uczestnictwo w przeglądzie ofert, analiza dokumentacji obcojęzycznej),
• bardzo dobra praktyczna znajomość rysunku technicznego,
• znajomość procesów spawania 121, 135, 136, 138, 141 wykorzystywanych do spawania stali z grup 1, 2, 3, 5, 7 i 8,
• umiejętność obsługi programów typu AutoCAD i Inventor,
• znajomość metod badania NDT i DT złączy spawanych materiałów podstawowych,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji i odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• umiejętność prowadzenia negocjacji.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat) – stawiamy na długofalową współpracę, ale jesteśmy również otwarci na współpracę w modelu B2B,
• wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia,
• możliwość rozwoju zawodowego – udział w specjalistycznych szkoleniach i zdobywanie dodatkowych uprawnień,
• łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym w Poznaniu na preferencyjnych warunkach,
• bezpłatny parking dla pracowników,
• dodatek za pracę zmianową,
• dofinansowanie do karty sportowej,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – pakiet podstawowy już za 1 zł!
• szeroki pakiet świadczeń socjalnych: m.in., dofinansowanie do 14-to dniowego wypoczynku, tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wycieczek pracowniczych oraz wypoczynku dzieci, ubezpieczenie grupowe, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne dla pracowników i ich dzieci.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzaniem przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. danych osobowych na potrzeby przyszłych lub równolegle prowadzonych rekrutacji w dokumentach rekrutacyjnych należy zawrzeć następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. moich danych osobowych w prowadzonych przez nią przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych oraz na składanie mi ofert zatrudnienia w ramach równolegle prowadzonych innych postępowań rekrutacyjnych. Oświadczam, że zostałam poinformowana/ zostałem poinformowany, że H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. będzie przetwarzać moje dane osobowe we wskazanych wyżej celach do momentu wycofania przeze mnie niniejszej zgody lub stwierdzenia przez Spółkę braku uzasadnienia dla dalszego przetwarzania moich danych, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi szybciej.”

Informacje dot. przetwarzania danych osobowych przez H. CEGIELSKI- POZNAŃ S.A. w celach rekrutacyjnych zamieszczone zostały pod likiem: 
http://hcp.eu/content/assets/INFORMACJA%20O%20PRZETWARZANIU%20PRZEZ%20H.CEGIELSKI-POZNA%C5%83%20S.A.%20DANYCH%20OSOBOWYCH%20OS%C3%93B%20UBIEGAJ%C4%84CYCH%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE.pdf