Szczegóły stanowiska:
-
Lokalizacja: POZNAŃ
-
Doświadczenie:
-
Dodano: 01 lipca 2025
Opis stanowiska pracy:
H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. to firma z ponad 170-letnią tradycją, oferująca wielkogabarytowe konstrukcje stalowe (m.in. dźwigi stoczniowe), dmuchawy promieniowe, oryginalne części zamienne do silników okrętowych, szeroki zakres produkcji kooperacyjnej, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny swoich wyrobów realizowany na całym świecie, poszukuje osoby na stanowisko:
Technolog Spawalnik – Project Manager
Miejsce pracy: Poznań
Podstawowe obowiązki:
- opracowywanie dokumentacji technologicznej w ramach przypisanej grupy zagadnień w tym: dobór optymalnego procesu technologicznego uwzględniając m.in. normy czasowe (pracochłonność) oraz zakres kontroli technicznej,
- opracowywanie dokumentacji spawalniczej takiej jak m.in. programy kontroli złączy spawanych, dzienniki spawania, wykazy instrukcji, materiałów i rysunków spawalniczych,
- przestrzeganie przepisów BHP i ochrony środowiska w opracowaniach dokumentacji technologicznej oraz podczas prób technologicznych,
- wdrażanie zmian konstrukcyjnych i technologicznych dotyczących zagadnień przypisanych do danej grupy spawalniczej,
- analiza opracowanych norm materiałowych i procesów technologicznych pod kątem usprawnień,
- aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów technicznych we współpracy z warsztatem i produkcją,
- koordynacja pracy zespołu projektowego oraz nadzór nad harmonogramem projektu.
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane spawalnictwo, inżynieria materiałowa i pokrewne),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- posiadanie wiedzy specjalistycznej w zakresie procesów spawalniczych,
- umiejętność analizy i optymalizacji procesów technologicznych,
- umiejętność opracowywania dokumentacji technicznej,
- znajomość programów do projektowania dokumentacji technologicznej,
- umiejętność zarządzania projektami,
- komunikatywność, decyzyjność oraz dobra organizacja pracy,
- odpowiedzialność i rzetelność.
- umowę o pracę na pełen etat,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
- szkolenia,
- łatwy dojazd do pracy – dobra lokalizacja firmy obok przystanku MPK,
- darmowy parking,
- benefity - szeroki pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do karty sportowej i pakietu medycznego, dofinansowanie do urlopu pracownika i dzieci, pikniki rodzinne, ubezpieczenie grupowe, świadczenia na święta dla pracownika i dzieci.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. moich danych osobowych w prowadzonych przez nią przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych oraz na składanie mi ofert zatrudnienia w ramach równolegle prowadzonych innych postępowań rekrutacyjnych. Oświadczam, że zostałam poinformowana/ zostałem poinformowany, że H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. będzie przetwarzać moje dane osobowe we wskazanych wyżej celach do momentu wycofania przeze mnie niniejszej zgody lub stwierdzenia przez Spółkę braku uzasadnienia dla dalszego przetwarzania moich danych, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi szybciej.”
Informacje dot. przetwarzania danych osobowych przez H. CEGIELSKI- POZNAŃ S.A. w celach rekrutacyjnych zamieszczone zostały pod linkiem:
http://hcp.eu/content/assets/INFORMACJA%20O%20PRZETWARZANIU%20PRZEZ%20H.CEGIELSKI-POZNA%C5%83%20S.A.%20DANYCH%20OSOBOWYCH%20OS%C3%93B%20UBIEGAJ%C4%84CYCH%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE.pdf